Responsabilidad Social Corporativa: el cambio comienza dentro

El universo ha adquirido consciencia. Desde hace un tiempo, los términos sostenibilidad, responsabilidad o compromiso social adquieren cada vez más fuerza y presencia. La sociedad se preocupa por el medio ambiente, por los colectivos más vulnerables, por los avances de la ciencia en beneficio de la salud. También las empresas han asumido este cambio, el cual comienza dentro de cada una de las corporaciones. Por ello, para Grupo Cyma y para sus clientes la Responsabilidad Social Corporativa no es una tendencia, sino una realidad. Una necesidad vital que responde a los valores de una marca que cree en el progreso; uno accesible, justo y equilibrado. Contar con un proyecto de RSC en una empresa vislumbra un compromiso que va más allá de la propia empresa, focalizando en otras comunidades en muchos casos necesitadas de apoyo y atenciones.

Pero, ¿qué es la Responsabilidad Social Corporativa?

Un plan de RSC implica, necesariamente, prácticas éticas y factibles en su modelo de negocio, buscando en todo momento el equilibrio entre la rentabilidad y bienestar social y/o ambiental. Además, estas iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa permiten que las marcas construyan relaciones de confianza con sus públicos, diferenciándose en un mercado cada vez más competitivo.

Según el sector empresarial, ¿cómo planificar una estrategia de RSC?

  1. Análisis del ámbito de acción e impacto social de la marca: de a mano de nuestros clientes, evaluamos cómo su día a día afecta a la comunidad. Esto permite identificar áreas de mejora y también nuevas oportunidades para contribuir positivamente en ellas.
  2. Programas de Voluntariado Corporativo-implicación del equipo: fomentar la participación de los empleados en las actividades del plan de acción social de la empresa no solo fortalece el vínculo entre ellos, sino que también mejora la imagen de la propia corporación evidenciando valores como el compromiso.
  3. Sostenibilidad Ambiental: Grupo Cyma cuenta con clientes cuyo ámbito de actuación está ligado a la naturaleza. Para ellos, se planifican acciones que promueven prácticas sostenibles como la reducción de residuos, el uso de energía renovable y la implementación de políticas de reciclaje. Estas iniciativas, además de ayudar a la preservación del medio ambiente, suponen un ahorro significativo en las cuentas de explotación.
  4. Educación y Conciencia Social: resulta fundamental crear campañas de sensibilización, tanto dentro como fuera de la empresa. Duchas campañas abordarán ámbitos que cuenten con vinculación con la marca en sí y que, nuevamente, fomentarán un cambio organizacional y social.
  5. Colaboraciones estratégicas: además de las estrategias propias de RSC diseñadas para la marca, resulta interesante crear alianzas con otras organizaciones y empresas para llevar a cabo proyectos que generen un impacto duradero en el tiempo. Estas colaboraciones amplían el alcance de la estrategia y maximiza su efectividad.

¡Importante! La medición del impacto

Tal y como se realiza en el resto de campañas (bien sea con medios de comunicación, digitales, de exterior, etc), es fundamental medir los resultados de las estrategias de RSC. Sin embargo, otro aspecto esencial es su comunicación, dado que una estrategia de RSC no se entiende sin una campaña de comunicación adjunta. En Grupo Cyma, la Responsabilidad Social Corporativa se haya integrada en el Departamento de Comunicación. Desde la propia agencia, y siempre de la mano de la marca prestando suma atención a sus valores, se planifica, ejecuta y se comunica el plan estratégico de RSC de una empresa, facilitando el proceso y garantizando los excelentes resultados.

La Responsabilidad Social Corporativa es, por tanto, una inversión en el futuro, pero también una realidad de presente. De un tiempo a esta parte, las empresas no conciben su plan de comunicación sin destinar una parte a la RSC.

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